请问，劳务派遣公司的劳务合同是按工时为准还是按日期为准？
合同纠纷
2018-02-02 23:50:08
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以合同约定为准。追问：合同上面的约定日期是一个月，但是还有300个工时，派遣公司给我安排上班的地点上班满一个月都没有300个工时，现在他一直强调没有上满300个工时而克扣工资，解答：由于劳务派遣公司没有安排你按照合同约定的工时上岗，导致你客观上你无法完成300个工时，劳务派遣公司无权克扣你工资，你可以向社保部门投诉，以使劳务派遣公司及时纠正，补发你应得的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
