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如果想辞职然后老板又不让走，坚持走的话老板又不结工资，怎么办

合同纠纷

2018-02-02 04:41:30

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

辞职一直拖着不让走怎么办

辞职一直拖着不让走怎么办

我想问一下员工辞职老板不让走还扣工资怎么办

您好，申请劳动仲裁维权

你好。辞职到期不让走怎么办

辞职到期不让走，可依法处理。已提前通知的，到期直接离职并要求单位出具证明；未提前通知的，与单位协商或

我已经提交了辞职信。单位不让我走怎么办？

你可申请劳动仲裁维权

我没有提前一个月辞职。上司不让我走怎么办

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

我还不到十八岁就要辞职了，不让走怎么办？

请去劳动监察投诉

我本来提前一个月跟老板说辞职，但是老板说不让我走怎么办？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单

我在试用期辞职的公司说要等人交接不让我走怎么办？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

工作半个月辞职的老板不让我走怎么办？

一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

没有劳动合同辞职，现在不让走怎么办

无合同辞职受阻可提前通知。提前30日书面通知单位，到期后可离职，无需单位批准。若单位违法，及时举报，

我辞职不做，我该怎么办？

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

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