向公司索取社保赔工伤伤残补助金不足的钱，有时间限制吗（如一年后再向公司要求）
劳动纠纷
2018-02-03 09:47:05
共有4位律师解答
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有的，一般在一年之内。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。
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评残结果出来后起计一年之内是诉讼时效，如有困难可电话联系或添加微信沟通。
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劳动仲裁的时效是一年追问：如果我继续与公司续签合同。三年后再终止合同，到那时我还可以向公司要回三年前伤残补助金（社保补的与实际少）的不足部分吗？解答：可以
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