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年末找了个临时工工作,然后签了个长期临时工合同,合同上是写做满40天按15元/时算,不满就按12元/时算,签了之后做了几天就一直调休,从11.25到1.10超过40天了才上了29天班,到发工资那天帐没结清,说1月份的要到下月20发,而且12月份的工资给我按12元/时算的,问了几天再正式回复说按考勤40天,工资就少了几百块钱。我就想问问这合理吗?
合同纠纷
2018-02-01 21:44:27
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不服可以劳动仲裁呀。 有理帮你打赢官司 无理助你减少损失
张新律师
2018.02.01 21:44:27 解答
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年末找了个临时工工作,然后签了个长期临时工合同,签了之后做了几天就一直调休,工资就少了几百块钱。
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年末找了个临时工工作,然后签了个长期临时工合同,签了之后做了几天就一直调休,工资就少了几百块钱。
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