试用期员工属于正式员工吗?依据是什么
合同纠纷
2019-04-24 18:45:14
共有4位律师解答
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你好，试用期不属于正式员工。追问：为什么不属于？试用期员工也是签了劳动合同的，为什么就不属于
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正式员工是指通过试用期考察后被公司正式录用的员工。一般企业招聘员工后，为了考察员工的实际工作能力、工作态度、为人处世情况而往往会给予一定的试用期（一般从几天到三个月不等）。通过这个试用期来考察一个员工的综合能力，看其能否适应这份工作以及将来的发展潜力。而被公司录用后，公司会与之签订正式的劳动合同。
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属于，劳动法和劳动合同法
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
