我因为生病不能上班，事先我就给我们科室的同事和领导都说了我生病的情况，可是我没有交病假条。后来人事科打电话给我说了后我用微信给她发了一个假条，但是她说不是市级以上的医院。在此同时因为我生病没有急时的还在xx上的借款，所以借款公司打电话给公司，用的是乎死你软件使公司电话不能接听！这样一来公司就给我开了一份七天累计缺勤报告书，我当时就给人事科说了我出院后再交假条！可是后来我们的半年奖发了却没有发给我，我打电话问了才知道是崭扣了，要我办了离职手续才给我！我才知道公司要我离职！请问我公司以我无估缺勤七天为由，给我处分是解除合同关系！请问我可以要求公司给我赔偿吗？

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