工伤坚定为5级，能赔偿多少？
劳动纠纷
2018-01-29 18:40:32
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如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。
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五级工伤，总计赔偿78个月本人工资；工伤医疗期间，原工资不变；住院期间，每天伙食补助费70元。需要家属护理的，可以要求护理费。
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具体还得结合你的工资水平，建议民事起诉进行索赔。
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