矿山维修工，单位让我去别的岗位顶班。这样合理吗
其它综合
2018-01-27 22:31:17
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结合劳动合同内容、档案记载和履行情况确定，结合别的岗位顶班如何理解确定是否是单方变更。追问：单位签的劳动合同都是只让我们签个名字，其他的单位拿回去想怎么写我们也不知道。合同也不给我们。我从2011年进公司，先在井下安排的放矿工，在井下我的工作岗位一直是我自己单人作业。开始单位说以后有人会再安排一个人，后来一直没安排。去年单位把我调到我们区的维修班组，定的维修工种。我一直干的很好也没出过什么过错。后来我们区其他岗位有退休人员，单位就让我去缺人岗位顶岗，哪缺人就让我去哪顶岗，工资还是维修工资不变，都是单人作业，我知道，很多地方单人作业都是违章，但没办法，领导安排就得去。不去不是罚款就是放假，公司的一贯作风。这几天让我看选矿仓顶岗，夜班时候我睡着了，耽误了生产。我就找领导说给我换换别的岗位，我不能胜任现在工作。领导按没有人为由，没给我调换岗位。还说以后在这样就要罚款。但我真的不想在这岗位顶岗，这岗位粉尘还特别大。我还是维修工种，想在维修班组干。我该怎么办解答：协商不成可以通过法律途径解决。
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