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我在公司干了八个月，但没签劳动合同，但在元月9号母亲重病离离辞，可老板扣了我一？个月的提成工资，我能要回我的工资吗

劳动纠纷

2018-01-31 17:32:20

没签劳动合同可主张用工单位在实际用工之日起第二个月开始双倍工资
你可以要求支付拖欠工资和未签劳动合同的二倍工资。
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没签劳动合同春节扣工资吗

劳动合同纠纷 2375

科技开始上班的，试用期两个月，12.23号辞职，但我12月份

试用期被辞退还无故扣工资可与用人单位协商，或向劳动行政部门投诉、向调解组织申请调解，同时可以向劳动争

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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单位说不回去干到2月初，1月份的工资都扣除，我们没有签劳动合

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

劳动合同试用期工资

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期工资怎么算

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在厂里自离后劳动合同解除了吗

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我在一衣服店上班，没签合同，因为怀孕了我上个月25辞工了，但

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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提前辞职了，但是有近五千的工资没有给我，说是公司有规定，干不

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

我在一家个人公司上班，我想要辞职，老板欠我俩个月的工资不想给

可以申请劳动争议仲裁。

以前我在一公司上班，公司三个月都没拿工资给我，现在我辞职了，

您好，建议协商不成向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，要求公司及时足额支付工资。如需法律帮助或有其它

我工作了五个月，要辞职，老板可以扣我工资吗？

辞职和工资不挂钩的，没法律规定克扣工资的。请积极维权。到当地司法局申请法律援助

我要怎样才能拿到我工作了将近两个月的工资？老板能扣我的工资吗

实习期间签订劳动合同是否影响应届毕业生身份？

您好，实习生还不能和企业签订劳动合同，所以实习生的权益不能得到《劳动合同法》的保护。但实习生可以与企

公司签订劳动合同，违法吗

如果无法协商，申请劳动仲裁

是否需要提前通知我？通知需要多长时间？这个违法吗？

1、没有规定提前通知，如证明你不符合录用条件不用支付赔偿金且可随时解除；2、如不具有合法依据不应解除

想问一下，公司原本签合同写的是双休，但是突然要求改成大小周休

公司改双休不合法。如果公司强制执行大小周，员工可保留证据申请劳动仲裁，要求公司按劳动合同履行或支付加

怎样赔偿员工工作失误给公司带来的10万元经济损失？

按照公司规章制度赔偿或协商处理

我进了一个公司工作了半个月还在试用期说感觉不合适可以提出离职

如果公司拒绝支付工资，您可以要求公司支付赔偿金。根据《劳动合同法》的规定，用人单位未按照劳动合同的约

向公司申请报销医疗费用是否合理？可否申请病假？该如何更好的维

可以申请病假。操作如下： 1. 向公司提供医疗证明，申请病假。 2. 咨询公司关于医疗费用报销的政策

我上班上了快两个月还没签劳动合同之前和她说了也没签

在未签劳动合同的情况下，要证明与公司存在劳动关系，你可以收集以下证据：工资支付记录、社保缴纳记录、考

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