上班的时候说压工资 说压1000后来压了1500 还老是天天加班 不给加班费 想休息都按旷工一天200处理 说什么国庆节元旦节无假 不批 按旷工 当天我应该是半天班 没去 扣200 平常加班没加班费 想歇都扣钱 压工资压一个月的 还另外压1500的押金 当时元旦节没去上班 在家休息 应该按扣底薪 这扣了底薪不劳动合同 干了4个月 我要是申请劳动仲裁能给钱和押金要过来吗
其它综合
2018-01-26 14:41:42
共有4位律师解答
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你好，建议固定好证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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你好，可以的，建议积极维护自身合法权益。
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你好，这种情况可以申请劳动仲裁
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