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劳务合同中,甲乙双方一致认定双方为劳务关系,不存在劳动合同和劳动关系!但乙方须遵守甲方的规章制度,领导工作安排!这是否形成了劳动关系!
劳动纠纷
2018-01-26 10:23:25
共有3位律师解答
你好,一般根据合同,但符合实际劳动合同规定的,按照劳动关系处理。
你好,此种情况可形成劳动关系。
您好,看您的合同约定。
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