工厂里和工人签订的劳动合同是，宗合工时制的劳动合同，但是在法律上就是计时合同，但是厂里不安合同给予工人加班工资，我们工人平时加班是不是按1.5倍算加班工资，星期六星期天是不是按双倍工资来算，还有，工厂里帮工人买工伤保险是从工人工资里扣钱买的，工厂里这样做，我们是不是应该要公司给我们赔偿呢
劳动纠纷
2018-01-27 19:39:03
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你好,你可以直接和单位诉讼解决.有点可以主张.
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宗合工时制的劳动合同，是不是按1.5倍算加班工资，是不是按双倍工资来算，是不是应该要公司给我们赔偿呢
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公司申请劳动加班备案，要员工签字，有问题吗，加班时间算工资还是按劳动法算吗？平时1.5倍，双休2倍吗
李白律师已解答获取解答 >
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宗合工时制的劳动合同，是不是按1.5倍算加班工资，是不是按双倍工资来算，是不是应该要公司给我们赔偿呢
林均律师已解答获取解答 >
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我在工厂上班工资是按计件算的，礼拜天是不是乜按双倍计算，
何龙律师已解答获取解答 >
宗合工时制的劳动合同，是不是按1.5倍算加班工资，是不是按双倍工资来算，是不是应该要公司给我们赔偿呢
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