我想问一下律师 我是2017年12月30号上的班 因为快过年了 ，我想干到2018年1月31号辞职 但是公司说快过年了不让离职 要是离职就不给钱了 我就白给他干 我合同也签了，离职申请也办了，这个怎么办
合同纠纷
2018-01-26 12:21:02
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根据《劳动法》第三十一条，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
请问是否约定试用期，如果在适用期内，根据《劳动法》第三十二条，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
（一） 在试用期内的； -
试用期提前三天，合同期提前三十天提出离职即可。如扣工资，可到劳动监察部门投诉。追问：这个提前俩个月提成离职的要求合法吗？解答：不合法，按法律规定提前三十天即可。
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不给工资，可以向劳动部门投诉。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
