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合同2015年11月29号到期,我于2016年1月5号自动离职,没向公司提交辞职报告,现在办离职手续,工资说我矿工3天自动离职,要求扣除我9天工资,这样合理吗,有法律依据吗。
合同纠纷
2016-02-02 09:19:26
共有2位律师解答
建议协商、仲裁、或者起诉处理
不合理的。
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