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产假结束后到公司给了一份降职文件,并口头通知从下个月开始降薪,本月的工资还是按照未降的工资发放。现在就申请劳动仲裁能获得经济补偿吗?
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2018-01-25 16:03:52
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你好,可以的,希望我的回答能够帮助到你。
梁静飞律师
2018.01.25 16:03:52 解答
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