法律咨询

离职时还在试用期内，请问当月社保公司应该承担公司的部分吗？另外试用期未到，离职年假怎么算？（公司的考勤月是21-20日，我15日离职，离职时还在试用期内）

合同纠纷

2018-02-09 10:48:15

你好！即使在试用期内，单位也应按照你工作的时间缴纳社保
你好，由双方沟通协商。
你好，由双方沟通协商。
你好，需要人社局投诉
您好，应当承担的。
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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