我由于不想给他继续干下去，突然不去了，他说我这算自动离职，说所以工资不于结发，合理吗
合同纠纷
2018-01-25 10:19:19
共有3位律师解答
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你好! 要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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你好，如果没有劳动合同可以申请仲裁，要求最多一年的双倍工资赔偿。
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您好，申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
