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老板拖欠工资，请假又不批准，算旷工吗？

劳动纠纷

2018-01-24 14:44:50

可以申请劳动仲裁，解除劳动合同，按要求支付拖欠的工资及经济补偿。
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没有保底工资，不包吃包住，不上班算旷工吗？

旷工一般是按照旷工的天数乘以旷工员工的日工资来计算的。如果长期旷工用人单位是可以提出与无正当理由旷工

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