法律问答
当公司拖欠工资,员工打卡上班而不工作时,是否属于旷工
2022-12-08 06:33:59
律师解答共有4条
您说的具体什么情况呢
您好,依据劳动
合同
的约定处理
您好,可以申请
劳动仲裁
维权
工伤鉴定完成后,如果职工没有请假,也不在停工留薪期内的,不回公司上班属于旷工。对于旷工严重的职工,如果属于严重违纪的,公司可以依法与其解除劳动合同。
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