法律问答

当公司拖欠工资，员工打卡上班而不工作时，是否属于旷工

2022-12-08 06:33:59

您说的具体什么情况呢
您好，依据劳动合同的约定处理
您好，可以申请劳动仲裁维权
工伤鉴定完成后，如果职工没有请假，也不在停工留薪期内的，不回公司上班属于旷工。对于旷工严重的职工，如果属于严重违纪的，公司可以依法与其解除劳动合同。
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