我在佛山市禅城区南庄镇私营旅馆工作了四年半多，未签合同和交社保，每月休息一天每天工作十个小时，全部没有节假日休息和加班费。现突然在未提前通知就辞退我又无补偿，请问:应该怎样才能维护我的合法权益？又是怎么来计算的？恳求解答!谢谢你了!
合同纠纷
2018-01-24 15:41:17
共有3位律师解答
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你好! 公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资，并补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并支付经济补偿。
具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。 -
你好，违法解除你可以申请仲裁要求双倍九个月工资赔偿。
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您好，申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
