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我是九级工伤，因为是建筑公司为了少缴税，故意把我们工资表造得很低，但我们实际工资大约在一万左右，请问我具体该怎么找公司赔付？

合同纠纷

2018-01-24 02:52:09

您好，工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残工伤辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残工伤辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。
你好，可以向法院起诉要求对方承担工伤赔偿责任的。
你好，可以按照伤残等级赔偿标准要求赔偿
你好，公司实际所发的工资每个月有数据吗
您好，可以先与公司协商，协商不成可起诉
没关系，按照实际工资索赔
你好打你工资流水按照平均来
您好现在公司是什么态度愿意赔偿吗？
收集证据证明你的实际收入是多少
您好，工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残工伤辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。
建议委托律师代理收集证据积极维权
可以向税务部门举报
你们之间有合同吧？现在对方是什么态度呢？
请问您已经做了鉴定出来结果是九级工伤了吗?
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