我因工作时手受伤 停工休养期间 公司只给底薪，其它福利都没有，请这样合理吗? 公司应该发放
劳动纠纷
2018-01-19 09:47:51
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你好，如属工伤可要求工伤赔偿。建议先做伤残等级鉴定。按照鉴定等级划分赔偿标准，各种赔偿项目及计算标准如下： (一)医疗费 医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。 (二)误工费 误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。 (三)护理费 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
