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上了15天班被开除了有赔上吗
交通事故
2018-01-20 09:40:43
共有3位律师解答
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
能足额结工资的话,可以考虑息事。
按照订立劳动合同的约定处理。
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