现公司就职四个月，合同规定试用期三个月，当时部门经理和人力资源都谈过，表示同意，但是我自己没有看过那份转正文件。昨天无缘无故给我一份合同解除通知书，并说我没有转正。我要求赔偿我双倍工资。第二天人力又说按转正给我算，但是给我调岗去做销售，我本来是设计师。我不同意，他们让我去仲裁。请问该怎么处理。
其它综合
2018-01-17 22:20:26
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可以依法申请劳动仲裁，要双倍工资。追问：谢谢您回复我。能跟我说下投诉申请书事件主要经过重点写什么么？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
