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企业效益不好,我们是无固定期限的员工,想辞职,请问一下可以得到多少赔偿金,劳动法规定加班时间每年不超过400小时,超过的部分我们怎么要求赔偿,企业是韩企,北京现代的下属企业

合同纠纷
2018-01-26 10:28:41
共有9位律师解答
  • 日加班费、周六周天加班费,法定节假日加班费,工作年限,每项加起来就是仲裁的请求数额,建议找律师
  • 您好,劳动者自己主动辞职用人单位无需支付任何经济补偿金或者赔偿金。您可主张未支付的加班费。
  • 根据具体情况建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
  • 协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
  • 你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
  • 你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    追问:如果请律师的话,会是一个什么结果
  • 你好!如果劳动者主动辞职的,通常不得请求经济补偿金;如果存在加班,可以要求支付加班费
  • 您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。
  • 协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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