您好我在一个公司工作十年了没有签合同和给交五险一金,我怎么办
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用人单位不交保险的:
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。
用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。
你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系,并要求向单位主张:
1,支付每满一年给予一个月的经济补偿。
2,补交存在劳动关系期间的社保。
3,如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。(一年的时效)
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你好,可去劳动仲裁提起仲裁主张自己的权利。
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你好,可去劳动仲裁提起仲裁主张自己的权利。
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你好,可去劳动仲裁提起仲裁主张自己的权利。
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你好,协商不成,申请劳动仲裁
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要求单位补缴,并可以和单位解除劳动关系,要求经济补偿
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你好,去劳动部门投诉维权。
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您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。