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我在一家火锅店上班，公司没有与我签订劳动合同也没有给我交纳五险一金，怎么办

劳动纠纷

2016-05-24 15:42:53

可以要求签订合同并缴纳社保
去申请仲裁解决。
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公司没有签订劳动合同如何赔偿

我在一家公司工作了五年多，老板没有和我签合同，也没有给我交五

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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和公司签了合同，但公司没给劳动者一份合同的，劳动者可以向其索要；如果公司不给的，则劳动者可以向劳动行

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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试用期不签合同正常吗

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他不让辞职，我没有和公司签订劳动合同，他也没有给我交五险一金

委托代理合同纠纷的处理方式有以下四种：一是用协商的方式，自行解决，这是最好的方式；二是用调解的方式，

我在一家私人公司干了十年，老板也没让签劳动合同，也没给交五险

老板不和我签合同，劳动者可以要求签订。用人单位坚持不签的，劳动者可以要求自用工之日起超过一个月不满一

律师您好，我弟弟今年17周岁，在北京一家奶茶店上班，没有签订

您弟弟的行为还没有到达犯罪的程度，但是侵占奶茶店的销售款肯定是违法的行为。数额较大的有可能构成犯罪。

我在工厂上班没有签订劳动合同，同时老板也未给我们缴纳五险一金

可以去劳动局提起劳动仲裁维权的

我在一家公司工作三年，公司既未签劳动合同，也未没五险一金怎么

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在试用期内，劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。

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劳动仲裁处理，现在因为身体原因请的病假，想请问我能请多久的病假，公司有权利解除合同吗

如果我没有签订劳动合同，但老板说离开需要一个月。我该怎么办？

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离职公司不同意，怎么处理才能快速离职

员工离职公司不批准劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。离职不需要领导批准，但是

没签合同，由于突然有紧急的事，想立刻离职，跟主管说不想干了，

没劳动合同，辞职不让走，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，三十日后不用单位的批准也能离职。

我上班16天之后辞职他只给50一天

你好，你描述的情况可以要求支付工资申请劳动仲裁维权

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