我在一家公司上班做一个月多月就把手搞到了，但是我进这家公司是通过劳务公司介绍进去的没有签劳动合同现在手搞到了我问了介绍我进去的那个人他说等我好了到时候我跟签一个，这样可以吗
劳动纠纷
2018-01-12 17:24:23
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您好，请问有没有工资单工作服工作证等证明劳动关系存在的证明？能证明劳动关系存在，可以申请工伤鉴定，要求工伤赔偿。工伤赔偿项目有：一次性医疗补助金，一次性就业补助金，一次性伤残补助金，停工留薪工资，医疗费，住院伙食补助费，住院期间的护理费。
不能认定工伤，就只能申请伤残鉴定，走人损路线。人损赔偿项目有：残疾赔偿金、精神抚慰金、被扶养人生活费、残疾辅助器具费、后续治疗费、医疗费、护理费、住院伙食补助、交通费。老板是什么态度？如果老板赔偿态度好也可以不做鉴定直接协议解决。如果双方达不成协议，则需要做鉴定，鉴定结果中会鉴定相应的误工期，如果是工伤的话可能则是停工留薪。
具体是怎么受伤的？伤到了哪个部位？伤情如何？赔偿跟具体的伤情以及个人情况相关，建议电话联系告知具体情形，以便我们提供准确的指导和建议。追问：你好，就是我问一下我右手食指搞断了一截公司今天有一个来问我是想公了还是私了是， -
你好，你的情况我大概了解，但我仍需要了解一些其他有关的问题，首先你是因为工作的原因导致受伤是可以向对方主张赔偿的，建议你先申请做个工伤认定，其次，你是否有签订劳务合同？对方是否有为你缴纳社保 ？你们之间有协商过吗？我问的这些问题是比较关键的，有助于我后续的判断。由于你给的信息也不是很多，所以我现在无法给你更完整的意见，具体详情建议你来电详谈，咨询免费。
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建议一定要尽快签订合同，否则到时候不好维权。如果您仍有其他法律相关问题，可以随时来电免费咨询我。希望对您有帮助。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
