我在xx人民医院实习。被人民医院录取。并且签订了诚信合同。还交了五千元违约金。合同约定在成为医院正式员工签订劳动合同之前不能去别家医院。如果违约不会退还违约金并且还会追究相应经济损失和承担其他责任。现在我想单方面违约并承担相应责任。医院不放人怎么办。他们有这个权利吗
劳动纠纷
2018-01-14 15:30:37
共有3位律师解答
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你好，首先就诚信合同的合法性就需要探讨一下。法律没有规定例如诚信合同的存在。除经济合同外，一般的劳动合同等都是没有违约金一说的。医院的行为明显是不合理的。但是法律归法律，现实上还是有很多这种情况的。具体如何解决只能具体问题具体分析。建议来电咨询，我进一步为你分析你现在的处境以及应对方法，指导你接下来怎样做对你最有利。
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你好，你是因为什么原因想解除合同呢?你们当时签订的合同是怎么约定的？我需要更进一步了解详情，以便给你更详细的建议，建议你来电详谈，咨询免费
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医院的规定违法，不能问劳动者要押金，你可以到劳动局投诉他们
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
