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你好,我想问一下,公司强制加班,但是不给报加班费,双休只让休一天。另一天强制上班。而且让我们打钟点工的卡。这样算不算违法?
合同纠纷
2018-01-11 18:58:56
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律师解答共有2条
您好!我国劳动法规定,劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
马长孝律师
2018.01.11 07:36:12 解答
违法行为,需要固定证据,可以投诉处理。
石臻律师
2018.01.11 18:58:56 解答
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公司强制加班,但是不给报加班费,双休只让休一天。另一天强制上班。而且让我们打钟点工的卡。算不算违法?
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公司强制加班,但是不给报加班费,双休只让休一天。另一天强制上班。而且让我们打钟点工的卡。算不算违法?
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公司强制加班,但是不给报加班费,双休只让休一天。另一天强制上班。而且让我们打钟点工的卡。算不算违法?
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