在没有解除劳动合同的前提下，工伤期间误工费应该给多少？从6月12日出事，到现在厂子都不让去上班！
劳动纠纷
2018-01-12 16:49:22
共有4位律师解答
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停工留薪期内工资、福利等待遇不变。追问：在没出事的时候，我爸的每个月都有奖金跟基本工资！现在从出事的当天，就截止了工资！而且鉴定了九级伤残，就给三个月的基本工资！我爸三个月的时候还打着钢针，双肺跟肾都带有不同程度的血肿！这样是不是合法呢？追问：在没出事的时候，我爸的每个月都有奖金跟基本工资！现在从出事的当天，就截止了工资！而且鉴定了九级伤残，就给三个月的基本工资！我爸三个月的时候还打着钢针，双肺跟肾都带有不同程度的血肿！这样是不是合法呢？解答：你爸的单位给你爸上了工伤保险吗？
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停工留薪期内工资、福利等待遇不变追问：工伤给的是停工留新三个月！但是还打着钢针，走路还不方便！伤者好点后要求复工，厂子不答应，不让上班了！！直到现在！用人单位从出事当天就截止了工资，一直到现在！这停工留薪是安什么定的？
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事发前12个月的平均工资。追问：现在劳动局跟厂子就给三个月的误工费？是不是不合法呢？解答：你好，不合法的。追问：现在就是说，从出事当天，到现在，当事人的工资应该照常发对吗？追问：在没出事的时候，我爸的每个月都有奖金跟基本工资！现在从出事的当天，就截止了工资！而且鉴定了九级伤残，就给三个月的基本工资！我爸三个月的时候还打着钢针，双肺跟肾都带有不同程度的血肿！这样是不是合法呢？解答：你好，向劳动部门投诉处理即可。追问：走仲裁吗？解答：是这样的，你可以与我联系。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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