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你好！春节期间不给予辞职，然后不结清工资这算违法吗？

合同纠纷

2018-01-10 14:12:53

你好，辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意，可向劳动部门投诉

追问：问题是我现在是在职，公司不愿给予辞工单，我不知该怎么办？
可以按照规定申请辞职，并结清工资。
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周末不上班算旷工吗

不辞职直接离开，公司说上个月的工资不发合法吗？

不合法，可以主张实际工作的工资

春节法定假不给工资违法吗

劳动合同纠纷 4905

自行辞职不发放工资合理？

您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决

单位能因员工辞职不发奖金吗？

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我辞职了工资不当时结清这样违法吗？

你好，可到当地劳动局进行投诉，投诉不成的，可申请劳动仲裁。

辞职当月的工资不发行吗？

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我们辞职了工资是不是三天内结清的？

办理了辞职手续就应同时结清工资。

上了十多天的班，现在辞职不做了，老板却不发工资，这算违法吗

这是违法，工作了几天就要发放几天的工资

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请假十多天，公司不发上个月工资，算违法吗？

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辞职后工资不立即发放，非要等一个月，这违法么

作为劳动者无理由辞职的确实要提前三十日以书面形式通知用人单位。期满解除劳动合同的，用人单位应及时支付

离职时，公司不发放在职期间的绩效工资，合理吗？我该怎么做？

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁

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