法律咨询

您好！我是四月来到现在这个公司的，五月就转正，公司规章制度是按三个月发一次绩效工资，上次发是在六月月份，现在我要离开公司，但是公司员工说我不能拿到绩效工资。请问这合理吗？我该怎样才能拿到绩效工资？

其它综合

2011-07-25 21:25:03

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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产假期间工资该由谁发放

公司现在裁员，合同上写着乙方的月度绩效工资按照乙方的月度年度

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

广东尚尧律师事务所

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你好，我和公司谈的工资是正常工资加年底15工资。我想问一下，

离职员工工资的结算可以参考月工资÷ 21.75×实际出勤天数。用人单位应当在解除或者终止劳动合同的时

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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产假期间，公司不发放工资合法吗？

已解答，请查收。

不发奖金，只有基本工资，合法吗？

可以申请人事仲裁。

请问律师，我产假期间公司真的可以不发放工资吗？

产假期间，你的工资由生育保险基金支付．试用期单位应为你购买有关保险。

请问律师，我产假期间公司真的可以不发放工资吗？

由于前几个月常出差在外地，所以未能及时回复，望见谅！现在回到厦门了，相关法律咨询请电小灵通手机：05

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