2015年与单位签署的见习合同到期 单位却拿出一份2015年的文件说不能同工同酬 而这份文件却没有拿出来公示过 如何维护权益
劳动纠纷
2018-01-10 16:28:41
共有2位律师解答
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您好，请问具体是什么纠纷？您这边合同是怎么约定的？如果单位行为违法的，您可以向劳动监察部门投诉，或者直接向仲裁部门申请劳动仲裁。建议来电免费详询。
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您好，这份文件是公司内部的还是法律文件？见习合同签了多久？您来电详细说一下情况，了解案情后方便为您提供免费法律指导。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
