我公司和我签了4年,再签了一个5年,之后又签了一个5年,到期了不续签怎么赔偿?
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您好,您底薪多少?实发多少?五险一金有没有给您交?您这种情况法律规定,不续签单位需要支付您12个月工资的经济补偿金的。为了最大程度的保障你的权益,我需要了解关于您工作的具体信息,建议转为一对一咨询或者来电免费咨询,我会根据具体情况综合分析给出法律指导。
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你好,如果对方与你连续签订两次合同并且不续签是视为与对方签订无固定期限劳动合同,你现在是什么想法呢?是想继续在那工作还是想辞职呢?对方是否有为你缴纳社保?由于你给的信息太少,我需要更进一步了解详情,以便给你更详细的建议,建议你来电详谈,咨询免费
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认为是已经签订了无固定期限的劳动合同的。现在是不续签吗?现在不能说立马就能给你一个完整准确的意见,因为这一切的建议都要综合考虑之后决定。您可以选择直接来电说说这些情况,我结合这些,给你更好的建议。
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在同一个单位工作十年以上,没有签定劳动合同,按无固定期劳动合同对待。
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有没有依法购买社保?
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你好,用人单位与劳动者连续签订两次合同并且不续签是视为与对方签订无固定期限劳动合同,建议您先跟对昂协商,协商不了的申请劳动仲裁。请问单位有没有为您缴纳社保?建议来电详谈。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。