法律咨询

转正后一直没有签劳动合同，期间包括婚假和国家法定节假日，但是公司不同意，请问公司的这种做法合理嘛？您好，我想咨询以下问题：十月份来这个公司上班，转正后一直没有签劳动合同，问主管多次说是老板还没过来。现在由于年底要结婚，需要请假回老家办酒，准备从2月1号请到2月26日，期间包括婚假和国家法定节假日，但是公司不同意，给出的方式要么我2月份工资不要，3月和4月两个月不休息，多上的班给加班费。另外请假5天以上扣三倍工资，请问公司的这种做法合理嘛？

劳动纠纷

2018-01-09 10:52:38

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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