你好！公司拖欠工资2个多月了，干了4年了，而且单位不签劳动合同，怎么处理？
劳动纠纷
2018-02-07 11:30:52
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有10条
-
拖欠工资的：
根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。 -
你好！用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为，劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。 用人单位有义务跟劳动者签订书面劳动合同，不论什么原因未签合同的，单位应向劳动者支付双倍工资。劳动者有权免费申请劳动仲裁，要求单位承担有关责任。
-
未签劳动合同劳动者可申请劳动仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，如存在未支付加班费，未足额缴纳社保等情况可一并要求赔偿。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部10个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
公司拖欠工资2个多月了，干了4年了，而且单位不签劳动合同，怎么处理？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
和单位签了2年合同，现在过了4个月单位口头辞退我，请问我要怎么做？我要接着上班吗？
李云律师已解答获取解答 >
-
我在一个私人单位工作5年，没有签订劳动合同，现在离职了，老板压了两个月的工资不发？怎么办？
钟晶律师已解答获取解答 >
-
在工厂辞职，工作了4个月，老板不批准！没有签订劳动合同的！需要怎么办？
刘刈律师已解答获取解答 >
公司拖欠工资2个多月了，干了4年了，而且单位不签劳动合同，怎么处理？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
公司拖欠工资怎么办
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
公司拖欠工资2个多月了，干了4年了，而且单位不签劳动合同，怎么处理？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
公司拖欠工资怎么赔偿
劳动纠纷
单位拖欠工资怎么办？
工资福利
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
不签劳动合同，如何支付工资？
工资福利
不签劳动合同，如何支付工资？
工资福利
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
不签劳动合同，如何支付工资？
工资福利
单位拖欠工资，我还不能辞职吗？
劳动维权
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我