你好，我在公司工作了5年，后来续签的合同还有4年才到期，公司现在要裁员，给了两个方案，一个是转到其他的岗位，但这个岗位是我不愿意去的，另一个就是给n+1的赔偿，请问这个赔偿是正常的吗？公司的行为属不属于无故辞退员工，我可以拿到更高的赔偿吗？谢谢给予解答
合同纠纷
2018-01-08 19:01:48
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