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美食城不达标,收取我们进场费的压金可以退吗?我想解除合同。可以吗?压金和进场费可以退吗?

债权债务
2018-08-25 17:40:24
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律师解答共有10条
  • 根据您的合同约定,若对方构成违约,您有权解除合同并要求对方返还已支付的房屋租金、房屋押金以及相关管理费用,并要求对方支付违约金,造成损失可以并要求赔偿。建议请律师处理的,如有需要,可以联系具体面谈详情。
  • 您好,美食城不达标,根据您的合同约定,若对方构成违约,您有权解除合同并要求对方返还已支付的房屋租金、房屋押金以及相关管理费用,并要求对方支付违约金,造成损失可以并要求赔偿
  • 你指的不达标是什么情况呢?
    追问:营业执照没有明确挂牌,美食城装修不到位,收了很多进场费和压金,到处卫生现环境差,合同又说物业管理费是房东出,又叫我们商家一个月出三千元,
    解答:具体要看你签订的合同条款,对方是有违约的行为
  • 及时起诉退款
  • 可以的。。。
  • 公司不可随意降低工资不能。降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。
    法律依据如下:

    《劳动合同法》

    第二十九条:用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
    第三十五条:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
  • 降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。用人单位单方降低劳动者工资的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支付经济补偿金,若不想解除劳动关系的,可只请求支付工资差额。
    法律依据:《劳动合同法》
    第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
    第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
  • 不符合合同约定可以解除合同,承担违约责任
    追问:但是他收了7万进场费合同没有明确说明,当时只是银行转账给
    解答:我加你微信,你把合同发我看一下
  • 你好,具体应看合同条款如何约定的。
  • 具体的话是什么情况?你是否与美食城或者是房东签订过相关的合同?
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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