我在同一单位工作10年，期间因本人原因离职5个月（无补偿），现公司辞退我，只补偿后2.5年，以前的未给补偿，合法吗？
合同纠纷
2018-01-09 16:37:34
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你好，以累积的工作年限来计算，但前提是离职的原因不是单位解雇，且离职时间没有超过六个月。协商不成申请劳动仲裁维权可与我联系帮你
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是不合理的。
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你好，以累积的工作年限来计算，但前提是离职的原因不是单位解雇，且离职时间没有超过六个月。
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