我去工地干活第一天就把脚跟部摔成粉碎性骨折及错位,没有签定劳动合同,如合确定劳动关系,老板出了前期医药费,后续不愿陪尝,也不愿再出医药费,我该如何走法律程序
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您好,发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残工伤辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。
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具体伤情如何?现在是什么情况
追问:脚后跟粉碎性骨折错位,现在手术已做,药线都折了
解答:建议你委托律师帮你维权
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您好,劳动关系可由其他证据证明,您可申请劳动仲裁。
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先去劳动局申请工伤认定,之后可以起诉
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可以证明劳动关系申请工伤赔偿
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您好 您可以委托律师介入
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这个首先要确定劳动关系
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你需要申请工伤认定及伤残鉴定
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可以帮助处理
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你好,虽然没有签订劳动合同,但是通过单位发放工资薪酬的账单以及考勤等也能证明双方存在劳动关系,如果确实是因工受伤,是可要求走工伤赔偿程序。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。