国企单位员工，因工作应酬酒驾被拘一月，被单位以违反劳动法，被追究刑事责任解除劳动合同，我工作30年了，工作表现很好业务骨干，失去工作家庭生活困难，上老下小孩子才2岁，家庭主要收了来源是我的收入和老父退休金，单位无情义，解除合同前也没有提前告知，如申请劳动仲裁，（国企单位现申请复议领导有点松动，同时也给单位一个台阶下，给集团领导一个说法）劳动仲裁可以要求和谐社会，家庭生活困难为由，让单位从轻处罚吗？
其它综合
2018-01-06 20:36:15
共有2位律师解答
-
可请求单位从轻处理，仲裁不存在如何对你处理。
-
你好，可以和单位协商试试
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
