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用人单位因员工合同期满为由，不再与员工再续合同，这样赶员工走，员工能拿得到相关的经济补偿吗？

合同纠纷

2018-01-06 13:31:41

每年工龄应支付一个月工资给员工。如需帮助可电联或加微信，手机微信同号。
可以要求公司支付经济补偿金
可以要求一年一个月工资的经济补偿
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