我是舞蹈销售行业，今年15岁，我们的工资是有底薪和没有底薪的，我选择了有底薪的，底薪是2500，提成是0.3%老大又说了业绩没有2万底薪扣一半，2万业绩是明摆着就是要扣底薪的，而且每天还要在外面跑，完不成他定的任务罚，迟到罚，不穿工衣罚，不开单罚，不打扫卫生罚，不听他的话罚，我感觉他整天什么事的不做就是知道要怎么罚我们的工资，想辞职又说没有工资，这是合劳动法则吗？
合同纠纷
2018-01-08 10:40:32
共有3位律师解答
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当然不合法，单位无权罚款，你可以保留证据去劳动局投诉他，你未满16周岁，属于童工，也可以举报他。
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可以去劳动局投诉追问：我想问佛山南海劳动局电话号码是多少，谢谢
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直接去劳动局投诉，单位使用童工。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
