我们公司每个月加班都超时，我能不能申请提出离职，有没有补偿
合同纠纷
2018-01-07 09:09:30
共有3位律师解答
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单位应当按照规定支付加班费。如超过法定时间强制加班的，员工可向劳动监察部门投诉。员工主动离职没有经济补偿，可以单位未支付加班费，或者违反法定时间强制加班为由，要求解除劳动关系。追问：公司现在想赶我走，天天让我扫地，也不安排我工作岗位，已经有一周时间了，我可以投诉公司吗？解答：如果主动离职没有经济补偿，可以单位违反劳动法规定为由要求解除劳动关系，并主张赔偿。解答：如果主动离职没有经济补偿，可以单位违反劳动法规定为由要求解除劳动关系，并主张赔偿。
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是否自愿加班？是否支付了加班费？
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如果单位不付加班工资的，你可以提起劳动仲裁，主张加班工资以及经济补偿金。具体，建议电话咨询。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
