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我是一名服装厂女工在2017年12月16号在上班时不小心把手指头在专机上打成骨折缝了十多针，当时是厂长跟我去的医院医药费都是厂里出的，接下来厂里就没有人来管这个事情，我跟厂里没有签合同，我想知道算不算工伤

劳动纠纷

2018-01-05 13:37:24

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律师解答共有10条

您好，请问你有工资单、工作证、工作服等能够证明你与工厂之间存在劳动关系？确定劳动关系后，一般先做一个工伤认定，等伤情稳后做一个劳动能力鉴定，根据鉴定结果，依照工伤等级，工资情况赔偿治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费您好，医疗费按医院出具的收费单批次；误工费，有收入的，按实际收入减少的算；无固定收入的，按最近三年平均收入算，不能举证该数据的，可参照诉讼法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。构成几级伤残的维护思路：具体的伤残等级需要了解你的伤情，建议保管好首诊病历、CT光片、X光片、诊断证明、手术日志、出院小结等住院材料，没有看到材料不方便预估，可以电话联系让我了解具体的上伤情，以便于帮你预估伤残等级及赔偿额。希望能帮到您。

曲林达律师

2018.01.05 10:05:11 解答

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您好，您在厂里工作多久了？有证据能证明劳动关系的存在吗？比如工资单，工作证等。能证明劳动关系可以申请工伤鉴定，要求工伤赔偿。不能认定工伤就只能申请伤残鉴定，走人损路线。现在情况如何？赔偿跟具体的伤情以及个人情况相关，建议来电联系告知具体情形，以便我们提供准确的指导和建议。希望可以帮助到您

杨谦律师

2018.01.05 13:23:15 解答

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根据你的描述，可以主张赔偿，要走工伤认定。可来电，手机同微信

王剑博律师

2018.01.05 08:47:23 解答
你好，工作了多久时间？

追问：做了一年多………………

彭功平律师

2018.01.05 09:05:00 解答
是工伤，你与单位形成事实劳动关系。手指骨折很可能构成伤残。

高涛律师

2018.01.05 09:08:32 解答
算工伤，可以申请工伤赔偿啊

彭阳律师

2018.01.05 09:45:59 解答
这种情况是属于工伤的，可以主张其他相应赔偿。在没有签合同的情况下需要其他能证明劳动关系的证据。

鲁敏律师

2018.01.05 09:54:49 解答
你好，有没有工资单工作服工作证等等证明劳动关系的存在呢？能够证明劳动关系的可以走工伤路线，你可以要求单位赔偿你护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、后续治疗费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金、被抚养人生活费等。建议和工厂协商解决，协商不成可以到劳动监察部门提起劳动仲裁。为了最大程度的保障你的权益，我需要了解案件更多的具体信息，建议转为一对一咨询或者来电免费咨询，我会根据具体情况综合分析给出法律指导。

曹乐维律师

2018.01.05 11:18:52 解答
你好，如果没签劳动合同，那你们上班有考勤、工作牌或者工作服吗？有没有工资单等可以证明劳动关系的证据，如果可以证明是劳动关系，你可以申请工伤认定，享受工伤待遇，具体请来电详细咨询。

李颖律师

2018.01.05 12:57:45 解答
工作时间工作地点发生的应该算工伤

赵力国律师

2018.01.05 13:37:24 解答
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当时是厂长跟我去的医院医药费都是厂里出的，我跟厂里没有签合同，算不算工伤

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