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劳动者在试用期内提出辞职可对方不结工资,要推到下个月发工资日才结算怎么办?
合同纠纷
2018-01-05 19:41:38
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律师解答共有3条
依据《劳动合同法》第37条规定,劳动者提前30日(试用期3日)以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。也就是提前30天书面形式提出辞职,无需经用人单位批准。 建议使用EMS方式快递辞职通知书,并在EMS详情单上注明所寄文件为“解除合同通知书”或“辞职通知书”,并保存好回执。等上30余天,就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意或扣工资,可以到当地的劳动局找劳动监察大队写书面的投诉信。
佛山万林律师
2018.01.05 12:02:24 解答
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协商不成可以去劳动局投诉
孟翔律师
2018.01.05 08:52:10 解答
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可向劳动部门投诉要求处理,劳动部门调解不成的,可申请劳动仲裁维权。如需帮助可电联或加微信,手机微信同号。
张路路律师
2018.01.05 19:41:38 解答
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