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跟老板说辞职不干了，老板说之前的工资就不发了，是当天跟老板说的辞职。16岁未满18。没有劳动合同要怎么办

劳动纠纷

2018-01-05 14:21:37

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期辞职公司不让走怎么办

我跟老板没有签劳动合同，提前15天口头跟老板说过辞职，但是老

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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跟老板说了辞职，但是老板没同意就走了，老板不发工资可以吗？要

在劳动者辞职走的时候老板不给工资，劳动者可以与其协商，要求其及时足额支付；如果老板拒绝，则劳动者可以

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试用期辞职不批怎么办

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我今天离职的老板说工资15号不是马上介绍怎么办的，18岁也没

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私人工厂上班，没有劳动合同，现在怀孕了找老板辞职，老板不批准

向劳动监察部门投诉。

没有签劳动合同，辞职了老板不让走，说走了就不给发工资

可以走劳动仲裁

老板已有4个月没发工资了，我辞职不干了。老板不批，我就走了。

可以去劳动部门投诉或申请劳动仲裁。

我是做厨师的，没有签劳动合同，我已经向老板辞职，老板也答应放

你好，这个事主要还是协商，若对方到时候不给，就再走诉讼程序。

提出离职，这合理吗？

可以投诉于劳动监察

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在试岗期间处理员工的录用与解雇问题时，应确保合法合规。首先，明确告知员工录用条件、规章制度及试岗要求

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劳动合同还有一个月到期，但是前几天我拒签了公司给我发的电子档

可以尝试重签，具体操作需与公司协商。如果公司同意重签，按照公司要求完成签署流程即可。若公司拒绝，则

单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务，他们必须

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

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