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公司无故停员工社保，我该怎样处理？

合同纠纷

2018-01-05 20:09:09

为员工购买社保是单位的法定义务，如单位没有缴纳的，员工可以此为由立即解除劳动关系，并申请劳动仲裁向单位索赔经济补偿金，标准为一年工龄支付一个月工资。如需帮助可电联或加微信，手机微信同号。
投诉举报去社保局，如果不行，可以要求解除劳动关系并支付经济补偿金
可以要求公司补缴。
可以去劳动局投诉要求介入处理。
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