我在该单位工作了17年多，现在新来的领导要求全体员工降薪，这样做合法吗，但我们十多年来也并未签过劳动合同，这样辞职能得到补偿吗？
劳动纠纷
2018-01-05 20:13:50
共有4位律师解答
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单位单方调岗的，劳动者可以拒绝。协商不成的，劳动者可以解除劳动合同，单位应当按照每年工龄支付劳动者一个月工资的经济补偿金，协商期间劳动者应坚持上班打卡，以免单位以旷工作出辞退。如需帮助可电联或加微信，手机微信同号。
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当然不合法，没签合同和社保，可以要求解除劳动关系，并支付经济补偿金，一年补一个月的工资
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不合理。可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
